赋能蓄力促发展，奋楫笃行开新篇

为全面总结2024年工作成果，谋划2025年重点工作，进一步提升中层干部管理水平和综合素质，我院于2025年1月21日召开了2024年度中层干部述职大会。

本次会议由拉毛才旦副院长主持，院领导班子成员及全体中层干部参加。会上，各科室负责人围绕医德医风及党风廉政建设、医疗工作、科研工作、教学工作等方面，通过举实例、摆数据、亮举措、谈思路等多种形式，对各科室年度工作进行了全面总结。大家立足岗位，梳理了全年核心工作，对照年度目标完成情况，总结了工作亮点，分析了短板和不足，并规划了下一年度的工作计划。

院长王德安对各科室2024年度工作情况进行了全面、细致的点评，既肯定了各部门取得的成绩，又为后续工作指明了方向，提出了工作要求。现场与会人员认真聆听述职汇报，并从德、能、勤、绩、廉五个方面对全院中层干部进行了综合评定打分。

院长王德安对2024年我院各项工作开展情况进行了全面总结，并代表院领导班子向全院职工一年来的辛勤付出表示衷心的感谢。同时，面对医院发展的新形势新要求，对全体中层提出了五方面要求：

一要强化责任担当：中层干部要切实履行职责，带头落实医院各项决策部署，确保各项工作任务落地生根。要以高度的责任感和使命感，推动科室各项工作高质量发展。

二要提升服务质量：始终坚持以患者为中心，持续优化服务流程，提升服务质量。要深入贯彻医院等级评审要求，逐项完善工作流程，确保医疗服务的规范化、标准化。

三要推动创新发展：鼓励各科室在医疗技术、科研创新、管理服务等方面大胆探索，勇于创新。要积极引进和推广新技术、新项目，提升医院的核心竞争力。

四要加强团队建设：各科室要注重团队建设，培养和引进高素质人才，形成良好的人才梯队。要增强团队凝聚力和战斗力，营造团结协作、积极向上的工作氛围。

五要严格廉洁自律：要严格落实“一岗双责”，加强党风廉政建设，确保各项工作在阳光下运行。要严于律己，克己奉公，为科室发展提供坚强的作风保障。

此次述职会议，既是一次年度盘点工作、展示成绩、总结经验、激励干劲的总结会，也是一次展望未来、明确目标的动员会。2025年，医院将持续加强党的建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神，践行健康中国发展战略，加快推进省内康复医疗中心作用发挥、医院绩效考核、医院等级评审等重点工作，以实干、实绩、实效书写新时代康复医院党建引领高质量发展的崭新篇章。